Definisi Kepemimpinan
Ada banyak definisi mengenai kepemimpinan, beberapa diantaranya:
1. Kepemimpinan
adalah keseluruhan aktivitas untuk mempengaruhi serta menggiatkan orang
dalam usaha bersama untuk mencapai tujuan (George Terry).
2. Kepemimpinan
adalah suatu proses yang mempengaruhi aktivitas kelompok yang
terorganisir dalam rangka usaha untuk mencapai tujuan kelompok
(Stogdill).
3. Drs.
Ngalim Purwanto berpendapat bahwa Kepemimpinan adalah
tindakan/perbuatan di antara perseorangan dan kelompok yang menyebabkan
baik orang seorang maupun kelompok maju ke arah tujuan-tujuan tertentu.
4. Menurut sumber dari seorang ahli yang mendefinisikan kepemimpinan, seperti: George R. Terry (1977 : 410 – 411), yang mengatakan bahwa:“Leadership
is the relationship in which one person or the leader, influence other
to work together willingly on related task to attain that which the
leader desires”
5. Andrew Sikula (1992 : 117), yang mengatakan bahwa:“Leadership in an administration process that involves directing the affairs and actions of others”.
Kepemimpinan
adalah kemampuan seni mempengaruhi tingkah laku manusia dan kemampuan
untuk membimbing beberapa orang untuk mengkordinasikan dan mengarahkan
dengan maksud dan tujuan tertentu. Untuk dapat menggerakkan beberapa
orang pelaksana, seorang pemimpin harus memiliki kelebihan dibandingkan
orang yang dipimpinnya misalnya kelebihan dalam menggunakan pikirannya,
rohaniah, dan badaniah. Agar dapat menggunakan kelebihanya tersebut,
seorang pemimpin suatu organisasi difasilitasi dengan apa yang disebut
dengan tugas dan wewenang.
Tugas
adalah kewajiban untuk melaksanakan dan wewenang adalah hak untuk
bertindak.. Wewenang seorang pemimpin adalah hak untuk menggerakkan
orang atau bawahannya supaya suka mengikutinya atau menjalankan tugas
yang diperintah kepadanya. Kepengikutan timbul karena pemimpin mempunyai
abhiga mika yaitu dapat menarik simpati dari orang lain, pradaya yaitu selalu bertindak bijaksana,; atma sampat yaitu bermoral dan berbudi pekerti yang luhur, Sakyasanmata, yaitu selalu bertindak teliti dan cermat
Sebagaimana telah diuraikan pada terdahulu, bahwa kepemimpinan merupakan salah
satu kunci utama yang dapat dipergunakan untuk meningkatkan efektivitas
kerja dalam organisasi perusahaan. apabila pemimpin tidak dapat
menjalankan dan mengkoordinir semua sumber daya yang ada di perusahaan
maka akan menimbulkan masalah besar, karena dapat mengakibatkan sasaran yang telah ada ditetapkan perusahaan sulituntuk di capai
0 Komentar untuk "definisi kpemimpinan"